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河南省南阳市邓州检察院:坚持“四抓”举措 锻造检察队伍

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-12-23  浏览次数:54554
核心提示:今年以来,邓州市检察院突出队伍建设永恒主题,积极建立和推行“四抓”工作举措,努力提升检察队伍综合素能,夯实检察事业发展根基。抓牢政治引领筑忠诚。深学笃用党的创新理论,切实把稳思想之舵,扎实开展多层次、

今年以来,邓州市检察院突出队伍建设永恒主题,积极建立和推行“四抓”工作举措,努力提升检察队伍综合素能,夯实检察事业发展根基。

抓牢政治引领筑忠诚。深学笃用党的创新理论,切实把稳思想之舵,扎实开展多层次、全覆盖的政治理论学习。慎终如始推进党纪学习教育,精心组织专题读书班、支部集中学习、党组主题研讨、院领导辅导授课、警示教育大会等活动,切实把学习成果转化为思想引力、政治定力和奋进动力。全力推进“五星”支部创建,优化方案、细化责任,形成了对标抓落实的三级五岗责任体系。积极推进政治与业务融合,坚持党建与业务工作同研究、同部署、同落实,“党建与未检业务深度融合‘四个一’工作机制”被南阳市院评为党建与业务深度融合优秀案例,并于“七一建党节”集中展示。

抓深学习提升强素能。广泛开展“五观摩十评议”、岗位练兵、业务竞赛等活动,6名干警在南阳市级以上业务竞赛中获奖,其中李新增同志荣获全省检察机关调研业务竞赛标兵称号。开展领导干部上讲台、“邓检大讲堂”、专题党课等活动6期,选派3名干警到上级机关跟班学习,组织22名干警参加上级院组织的专项业务培训,持续提升专业素养。积极开展“导师制”结对帮学促提升活动,以老带新、以强带弱。坚持“以案促学”,引导检察官在高质效办好每一个案件的同时深入挖掘、培育典型案例,积极撰写理论调研文章,8个案件被上级院评为典型案例,9篇调研文章在上级征文活动中获奖,46篇研究成果在各级期刊、内刊发表,其中一篇被《人民检察》期刊评为2023年度优秀论文。

抓细内部管理提质效。贯彻落实“高质效检察管理年”活动,深化“穰原检心”文化品牌建设,进一步激发队伍新活力,展现干警新风貌。优化健全“全面、全员、全时”考核机制,激励检察人员担当作为,倒逼提升专业素能。组建文字材料工作专班,推行日常研学、撰稿部署、组稿评析三项机制,力求连点成网、握指成拳、整体发力。调整充实数字检察专班力量,发挥数字化在检察管理和业务办案中的驱动作用,运用监督模型排查线索成案16件。

抓实从严治检守红线。全面落实党风廉政建设责任制,深入开展预防式廉政教育,坚持重要节假日制发廉政提示函,组织干警实地观摩内乡县衙、桐柏革命纪念馆、方城红色教育基地等处,累计开展党规党纪和廉政教育5次、警示教育5次。坚持不懈落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”。积极配合省委巡视、专项巡察、届中审计等工作,扎实做好“未巡先改”“边巡边改”,确保以整改成效推动检察事业高质量发展。开展纪律作风专项整顿和办公用房整改,制发检务督察通报11期,机关内部管理和队伍作风建设持续向好。落实最高检“三个管理”要求,出台《日常执法工作监督制度》,通过办案流程监控、案件评查等27项举措实时监控办案风险点,发送书面流程监控通知书122份,评查重点案件17件、常规案件184件,案件评查数量远超上级要求。支持配合纪检监察机关监督检查、执纪执法,完善与驻院纪检监察组会商机制,推动“两个责任”贯通联动、一体落实。(吕纪春 程晓轲)

(稿件来源:河南省南阳市邓州人民检察院)

 



 

 
 
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