本网讯（常红锋 林娜）基层治理是国家治理的基石。习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”
范县县委社会工作部建部以来，认真学习贯彻落实《习近平关于基层治理论述摘编》及党的二十届三中全会精神，坚持和推广新时代“枫桥经验”，通过“党建引领+全面摸排+巧妙化解+暖心回访”系列举措补短板、抓巩固、促提升，进一步做好矛盾纠纷调处化解，持续推进县域治理体系和治理能力现代化。
一、强组织、筑堡垒
建部以来，范县县委社会工作部以学习开篇、以调研开路、以实干开局，开展基层治理专题调研活动10余次，撰写调研报告2篇，扎实推进党建引领基层治理工作。9月27日，范县委常委第130次会议，研究制定党建引领基层治理协调机制;10月22日，我县建立了党建引领基层治理，构建起上下联动、横向互动的党建引领基层治理的一体化工作格局;11月22日，县委常委第132次会议召开，专题听取县委社会工作部进部以来关于社会治理重点工作开展情况的汇报，县委书记对社工部目前所做的工作给予了充分肯定。
二、重排查、情况明
范县高码头镇灵活运用“码”上传民情、线下解民忧相结合工作法，利用微信二维码小程序，创新开展“码上办理”，让群众反映问题更便捷，同时开展入户走访，与老百姓“面对面”拉家常，认真倾听群众心声，实现群众问题反映渠道广、速度快、效率高。今年以来通过“码”上服务收集矛盾线索154件，通过定期数据分析，及时进行了重点防范化解和问题交办处置。
三、巧化解、隐患消
范县白衣阁乡充分运用新时代“枫桥经验”，谋划在前、防范在前、化解在前，不断提升人民群众的安全感、幸福感和满意度。
一是建立队伍。建立并完善人民调解委员会，由司法所牵头，融入派出所、信访、妇联、民政、自然资源等力量，构建全流程工作体系，实现矛盾纠纷一窗受理、专人负责、定期反馈的工作机制。组建人民调解队伍，聘请专业律师担任法律顾问，全方位、多频次开展明法、知法、用法培训，提高调解员队伍的业务水平。共有人民调解队伍40支、人民调解员120名。
二是搭建平台。在各村层面搭建网格平台，构建上下贯通、运转畅通、信息互通的矛盾纠纷解决工作体系，采取“递进式”分层过滤，多元解决。综合运用人民调解、行政调解、司法调解等调解手段，积极引导当事人自愿调解、愿意调解、参与调解，以最优调处力量将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三是加强研判。坚持“日调度+周总结+警情通报+信访联席会”制度，对排查出的矛盾纠纷建立台账，逐项分析研判问题症结，区分不同性质的问题对症下药，从源头做好矛盾纠纷排查化解工作。坚持把法治宣传贯穿于矛盾纠纷排查化解行动的全过程，切实增强群众的法律意识和法治观念，最大限度地预防“民转刑”、“刑转命”案件发生。至目前，调解矛盾纠纷280件，调成率达99.9%。
四、暖心访、成效显
范县濮城镇对已化解的矛盾纠纷和信访积案进行定期回访，了解当事人对处理结果的满意度以及问题是否存在反弹迹象，建立回访记录档案，对于回访中发现的新问题或潜在隐患，迅速采取措施进行解决，确保矛盾纠纷得到彻底化解。
一步，范县将持续以新时代“枫桥经验”为抓手，强化城乡基层党组织领导作用，全面提升基层治理效能。（范县县委社会工作部 黄慧娟）
