去年以来，方城县检察院持续巩固深化清廉机关建设成果，将地方法治文化融入清廉检察建设，全面推动形成“干警清正、机关清廉、司法清明、文化清朗”的良好政治生态。
抓思想引领，夯实清廉“底色”。将地方法治文化纳入日常廉政教育重点，建立以党组理论学习中心组学习为牵引，以“三四二”青年理论学习小组、“清廉检察讲堂”等为载体，集中分散学习相互结合、线上线下学习相互促进的学习体系。开设“行走中的课堂”，组织党员干部参观廉政教育基地、红色教育基地，让革命精神、红色故事为清廉建设赋能增效。深入学习研究“释之为廷尉，天下无冤民”的优秀传统司法理念，升级改版内刊《新雨》杂志，延伸开设“知无涯·新雨讲堂”“新雨论坛”“新雨·育苗”等系列检察文化活动，推出“廉洁法治文化专刊”，发表清廉主题文章22篇，《“释之”精神对“清廉检察”建设的启示》被省院《基层论坛》和市院《领导参阅》转发。以“五星”支部创建为抓手，结合地方法治文化，积极打造“清廉高效星”，扎实开展党建知识竞赛、先进事迹报告会等，将党建融入清廉检察建设全过程，22名检察干警荣获“清廉高效星”称号。
抓宣传教育，打造清廉“特色”。深入挖掘、学习、研究地方传统文化，探究“释之”精神与“清廉检察”的契合点，提炼总结“刚正不阿、清正廉明、克己奉公、勇于担当、尊老敬贤、司法为民”二十四字释之精神，持续丰富清廉文化品牌内涵，“释之不渝守民心”荣获全省十佳检察文化品牌。以清廉机关建设为主题，创新打造“释之法治馆”。会同南阳理工学院共同研究挖掘张释之等本地优秀传统法治文化，联办“释之”理论研讨会，被该学院党内法规与廉政建设研究中心确定为研学基地，实现以文化人、以文育人、以文培元。充分利用办公楼展板、电子屏等播放廉政标语及廉政短片，提升完善院廉洁文化教育走廊，让墙壁“说话”，让走廊“育人”。通过张贴清廉文化提示标语，设置清廉工作提醒板，摆放清廉岗位警示牌，组织印发清廉检察口袋书，建设廉政教育谈话室，打造“沉浸式”廉洁办公场所，把廉洁文化融入日常、诫在经常。
抓监督制约，提升清廉“成色”。紧盯“关键少数”，领导干部带头严格贯彻重大事项请示报告制度、个人有关事项报告制度。定期召开意识形态、思想动态分析会等。把抓监督制约与群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝问题集中整治、法律监督突出问题专项整治工作结合起来，做到“严查”和“整治”两手抓、两促进，对上下班考勤、会风会纪等开展监督检查23次，开展案件评查8次。准确把握最高检“一取消三不再”的主旨要义，加强“三个管理”，引导干警正确看待数据，回归高质效履职办案本职本源，强化业务数据分析研判，加强“通报+督查+约谈”，做实案件全流程监控，提升案件办理质效。定期召开院党组与驻县委政法委纪检监察组全面从严管党治检会商会，共同研究党风廉政建设重要问题、重大事项。积极探索统筹内部监督与派驻监督工作机制，主动邀请驻县委政法委纪检监察组全程参与重大案件和疑难案件16场次，进行同步监督，提升协同实效，合力打造风清气正良好政治生态。（吕纪春 时国庆 李轲 张恒燕）
（稿件来源：河南省南阳市方城县人民检察院）
