以“他山之石”，琢“己身之玉”，一直是河南长兴实业有限公司对标提升采用的交流途径，为了在职工小家建设方面更好的服务好职工，11月12日，河南长兴实业工会主席董博带队到长城信息开展工会工作对标交流学习。
对标小组成员一行先是参观了“白建伟劳模创新工作室”。在交流中，“白建伟劳模创新工作室”带头人白建伟介绍了工作室日常的各项工作，重点分享了工作室如何通过“师带徒”技术传授；如何通过创新实践，引导广大职工立足岗位学技术、提技能，形成积极向上的学习氛围。
随后，大家参观了长城信息的“职工之家”。该公司工会主席车通分享了“职工之家”创建思路，以及如何通过“职工之家”活动，增强职工的归属感和团队协作精神。他强调了“职工之家”在促进职工身心健康、丰富职工文化生活方面所发挥的重要作用。对标小组对“职工之家”中设置的休闲娱乐设施、图书阅览区以及心理咨询区等表示了浓厚的兴趣，并就如何在各自单位推广类似活动进行了深入的交流和探讨。
通过此次交流学习，不仅开阔了大家的思路，更找到了自身的差距与不足。下一步，河南长兴实业工会将以职工满意作为工作追求的方向，不断学习企业优秀的先进经验，汲取优长，在职工小家建设方面努力提升，服务好职工，为企业高质量发展贡献力量。
来源 河南长兴实业有限公司
供稿 张艳丽、张冬梅
编辑 郭俊峰
审核 陈红彬
