近日，中国长城铝业有限公司，后勤服务管理中心离退休管理部，积极完成新退休人员移交信息两表一册打印归档工作。 为了推进公司退休人员社会化管理，需要把上一年度新退休人员移交至所在社区，把退休人员信息核准后打印两表一册，离退休管理部逐人通知到户，对于前来登记的老同志仔细询问每个人的居住、生活等情况，征求老同志意见最终确定移交地，达到退休人员的满意。 目前已经登记造册710人，积极完成新退休人员的资料准备，下一步将及时对接上街区人社部门完成移交职责工作。
“在退休之前，我也曾担心过退休后的待遇问题。 但是离退休管理部的工作人员让我感到温暖和放心。”一位即将退休的职工表示，“他们不仅详细解释了政策，还耐心解答了我的疑问，让我对未来的生活充满信心。” 据了解，此次移交工作涉及到的新退休人员共计710人。 离退休管理部不仅完成了资料准备，还对每一位前来登记的老同志进行了详细的询问，了解他们的居住和生活情况，并征求他们的意见，确保移交地的选择符合每个人的实际需求。 “我们的目标是让每一位退休人员都感受到公司的关怀，确保他们在退休后能够享受到应有的待遇。”离退休管理部的一位工作人员表示，“这项工作虽然繁琐，但看到老同志们满意的笑容，我们觉得一切都值得。” 除了完成移交工作外，离退休管理部还积极开展了一系列活动，如健康讲座、文化娱乐等，旨在丰富退休职工的生活，提高他们的生活质量。“退休并不意味着生活的结束，而是一个新的开始。”离退休管理中心的负责人表示，“我们将一如既往地关心和服务每一位退休职工，让他们在退休后依然能够感受到公司的温暖。”
此次移交工作的顺利完成，不仅体现了长城铝业公司对退休职工的关心和尊重，也为退休职工的社会化管理奠定了坚实的基础。未来，离退休管理部将继续努力，为退休职工提供更加优质的服务。许多退休职工对公司的服务表示赞赏，他们表示，退休后不仅享受到了应有的待遇，还得到了更多的关心和帮助。 这些服务不仅让他们感到温暖，也让他们对未来的生活充满了期待。“感谢公司为我们提供的服务和关怀。”一位退休职工激动地说，“这让我们感到自己是被重视和珍惜的。” 通过此次移交工作和相关活动的开展，离退休管理部展现了其匠心服务的精神，为每一位退休职工送上了最真挚的问候和祝福。 这不仅是对退休职工的一种尊重，也是对他们多年来辛勤付出的最好回报。
来源：中国长城铝业公司
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