为深入了解平顶山高新区就业见习单位高校毕业生就业实习情况，进一步规范和加强对实习学生的跟踪管理，确保人才培养和就业工作推进高质高效。近日，平顶山高新区人力资源管理局组织会同各有关园区工作人员前往辖区平顶山森源电气有限公司、平顶山三和高压开关有限公司、河南江州电器有限公司、河南兴安邦机电装备制造有限公司等就业见习单位走访。
重谋划。为做好大学生就业见习工作，平顶山高新区人力资源管理局结合全区产业发展实际及辖区企业、单位情况，注重谋划，提前安排，及时摸排辖区企业、单位需要大学生就业见习人员数量，针对大学生就业见习的专业岗位， 及时推送相关人员信息，确保有岗位、有选择。同时，及时与平顶山技师学院等高校对接联系，让辖区企业、单位就业见习岗位精准推送，无缝对接。
强培养。对其见习人员的在岗考勤情况进行不定时实地检查，建立了就业见习工作日常交流工作机制，平时在走访中了解发现和提出的问题及意见建议第一时间给予解决，注重引导就业见习单位给高校毕业生就业见习人员提供岗位，交任务、压担子、勤沟通，助其素能提升。
见实效。高新区人力资源管理局在大学生就业见习工作开展中，注重实效，日常对各就业见习单位就见习补贴的申报流程、资料整理等方面进行现场业务指导，确保就业见习补贴资金使用规范、安全，让大学生就业见习人员在岗位中锻炼，在日常工作中成长成才，提升就业见习人员成长阅历，丰富人生体验。
目前，高新区大学生就业见习单位达近20家，提供就业见习岗位近200个，让高校毕业生在就业见习中成长提升，达到了以岗位促见习，以见习促交流，以交流促发展的良好效果，促进了高新区就业创业工作开展，达到了就业见习单位与高新毕业生就业见习人员“双赢”。
（编辑：马文忠 杨红超 通讯员：张大峰）
