近年来，农发行南阳市分行把强化问题导向、强化从严问责，作为不断提升干部员工队伍管理的一项重要工作常抓不懈，为全面做好各项工作营造了良好环境。
实施违规积分管理。该行坚持做到及时准确掌握了员工违规事项，对同类问题、屡查屡犯、此改彼犯问题能够及时发现，建章立制，标本兼治。强调，必须通过防微杜渐，抓早抓小，充分发挥了积分对于纠偏、惩戒、警示、教育作用，规范员工行为。强化学习、管理、处罚“三位一体”措施，提高广大员工的合规意识及其操作；通过业务分析、工作通报强化工作沟通协调，提升工作与行为正确性。截止目前，该行没有发生违规及积分人员。
有职就有责任、有责就有管理、有管理就有奖罚已经成为常态化。下一步，将全面组织学习，进一步强化合规学习与管理，树牢合规意识，尤其是强化违规积分运用，明确职责、压实责任、严格标准、规范流程，盯紧关键人关键事关键环节，确保合规管理少出问题、不出问题，不断迈上高质量发展新台阶。（通讯员 梁栋康）
