青年是业务发展的生力军，为加快推进青年员工成长成才，农发行方城县支行坚持举办好学习小课堂，着力解决青年员工本领恐慌、能力不足的危机感，打造一支作风过硬、业务娴熟、技能精湛的青年员工队伍。
该行召开支委会，对青年员工学习培训情况进行专题研究安排，明确由一名主管行长负责，利用每周二班后时间组织青年员工学习上级行下发的规章制度、业务政策和通报的典型案例。让青年员工在学习中不断与时俱进，提升业务素质和综合水平。该行青年员工利用新媒体，将文件进行投屏学习，结合工作实际进行学习讨论，条分缕析，确保理解准确，执行到位。
通过学习培训，该行青年员工熟练掌握业务操作流程和上级行文件精神实质，加快推动业务发展。年初以来，该行已获批一笔 6.7 亿元改善农村人居环境中长期贷款，并实现首笔投放1.43亿元，为业务发展提供了强有力的人才支撑。（于海娥）
