进入一月份以来，平顶山高新区人力资源管理局及早安排、周密部署，以“就业帮扶 真情相助”为主题，集中帮扶就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等群体尽快实现就业创业，通过采取四项举措助推就业援助月活动扎实有效开展。
重宣传，强化引导。通过会议、现场宣传等多种形式对就业援助月活动进行宣传，引导辖区镇、办及有关单位切实为离校未就业大学生及失业人员、就业困难人员及时主动给予就业帮助。开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，实施“一对一”跟进帮扶。
重走访，深入摸排。组织工作人员深入辖区企业、园区实地走访，宣传政策，对企业用工缺工情况进行认真摸排，对缺工企业进行登记，掌握实情，摸清底子。建立援助对象清单，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、求职意向清。开展援助对象上门走访慰问“送温暖”活动，面对面帮助解决就业困难。
重形式，举办招聘。提前制定公布招聘活动计划安排，筛选归集适合援助对象的岗位，通过鹰城工作帮平顶山高新区零工驿站及高新区微信公众号、入企直播探岗等多种形式，组织系列线上线下专场招聘活动，开展微信等定向岗位推送，为援助对象提供“就在身边”就业服务，助力企业招工、群众求职。
重实效，服务为本。及时组织政策落实活动，通过印制宣传页、宣传册等，宣传并加大就业创业惠民惠企政策落实落地，应落尽落，扩大就业援助政策知晓面，营造良好就业环境。
一月份以来，平顶山高新区人力资源管理局先后组织辖区企业30余家参加各级各类就业援助月招聘会，发布招聘公告近40期（次），为企业招聘用工200余人，促进了就业援助月活动扎实有效开展。
(编辑；马文忠 通讯员 ；张大峰)
