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平顶山高新区:筑牢民生“压舱石” 助力就业“开门红”

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-01-03  浏览次数:57634
核心提示:“为积极应对节后企业用工需求和劳动者求职高峰,推动劳动者高质量就业,我们高度重视此次“就业援助月”招聘活动,这不仅是稳岗留工的暖心举措,也是抢抓就业机遇的助推器。”平顶山高新区人力资源管理局相关负责人

“为积极应对节后企业用工需求和劳动者求职高峰,推动劳动者高质量就业,我们高度重视此次“就业援助月”招聘活动,这不仅是稳岗留工的暖心举措,也是抢抓就业机遇的助推器。”平顶山高新区人力资源管理局相关负责人说到。11日上午,2024年平顶山“就业援助月”启动仪式及用工招聘会在鹰城广场顺利举行。

为给辖区企业和广大求职者搭建良好的双选互动平台,高新区人力资源管理局通过与园区及有关单位共同对企业进行摸底排查,积极整合辖区内企业用人需求,组织辖区内近30家企业参加了此次专场招聘,提供265个岗位供求职者选择。同时,人力资源管理局还结合自身工作职责,做到早筹划、早准备,对辖区退役军人就业情况进行排查,积极组织辖区退役军人、军属等就业困难群体参加此次“就业援助月”专场招聘,共召集退役军人、军属18人,帮助就业困难人员解决就业问题。

活动当天,在鹰城广场还举行了平顶山市第六批大众创业优秀项目、孵化(示范)基地颁奖典礼,我区2家企业被评为大众创业优秀项目,累计获得18万元奖励资金。其中河南资环矿业科技有限公司获奖补资金10万元、河南宾康智能装备有限公司获奖补资金8万元。

     就业是最基本的民生,下一步,高新区人力资源管理局将以2024年“就业援助月”活动为契机,谋划好全年就业创业工作,持续加强企业用工服务和重点人群就业服务;聚焦核心区域、重点产业对人才的实际需求,提升配套服务水平,持续开展线上、线下多场次、多元化的特色招聘活动,助力企业招工、群众求职;做好企业用工服务保障,以惠企政策为抓手,加强政策研究和工作创新,探索建立更加灵活、多元化的就业促进机制,为辖区群众、返乡农民工、未就业大学生、退役军人等群体和企业搞好就业创业工作服务,推动实现更加充分、更高质量的就业目标,为高新区经济社会高质量发展做贡献。

(编辑;马文忠 通讯员;张拉 郝万顺)



 

 
 
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