为深入落实中铝矿业有限公司关于持续开展五级技师竞聘工作的要求，9月11日，设备保障中心组织电气高、低压检修专业续聘技师人员14人，分别在公司一配高压配电室和电力运行部“劳模创新工作室”展开现场实操考试和述职。
此次考试是公司为促进职工“全能型”发展的重要举措，设备保障中心高度重视此次竞聘续聘工作，成立了以分管领导为组长的考核工作组，负责指导和实施此次考核。中心各职能板块各尽其责、通力配合各项工作的实施。此次续聘工作，根据工作岗位和检修实际情况，重点对高压盘柜综保装置保护试验、高压开关装置的耐压试验和低压设备配线和故障查找等实操项目进行了考试。
在考试现场，选手克服炎热天气，规范着装，随着评委的一声令下，迅速进入状态，沉着应对，接收工作票，确认工作内容，确认安全措施，检查安全器具，按工作内容逐一操作。在限定时间内，力求每一项流程有条不紊，每一个环节拿捏有度，随后，每一位选手根据评委提出的问题结合各自岗位的具体工作内容认真进行述职，负责评分的考评组现场核对评分，力求做到公平、公正、公开，秉公评判，最后评委针对考试中出现的问题作了详细讲解。
下阶段，设备保障中心继续落实好公司各项精神，倡导人才优先、促进技能强企。倡导全面人才观，在加强设备检修管理、技术人才建设的同时，在生产检修岗位积极培养懂技术、能创新、出成果的各类技能人才，注重培养优秀高技能人才,结合“劳模创新工作室”和“两带两创”项目有效带动和落实技术创新和技术改革，凝心聚力、实干攻坚，促进公司的转型升级，力争优质高效完成全年生产目标。
来源：河南中铝矿业有限公司
编辑：郭俊峰
审核：林琳
