增强培训的针对性、实用性。组织开展技能竞赛、岗位练兵、业务比武等活动，营造比学赶超的良好氛围。是重视调查研究，培养干部员工特别是年轻员工发现问题、思考问题、解决问题的能力，提升写作水平，更好推进业务工作。
是深化纪律作风建设。认真贯彻落实全面从严治党责任，持之以恒正风肃纪，对重点领域、关键岗位和关键环节，加强监督制约，严查违规违纪行为，形成强有力的震慑，不给别有用心之人可乘之机。要求行政人员严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实整治形式主义、官僚主义，形成良好风气。要加强常态化警示教育，切实增强干部员工遵纪守法的思想自觉和行动自觉。
（通讯员 梁栋康）
