8月25日下午，方城县房产中心党委组织召开“学先进找差距、找到差距怎么办”专题学习交流研讨会。房产中心党委班子成员、各党支部书记、各股室负责人参加学习交流讨论。
会议传达学习了《南阳市党政考察团赴周汴洛三市考察学习情况报告》。
会议要求：“学先进找差距、找到差距怎么办”，重点解决以下几个方面的问题：一是重点解决在政治理论和业务知识学习上，一些党员干部没有在真学、真懂、真用上下功夫、学习不深入、不系统，没有把学习成果转化为推动工作等方面存在差距和不足。教育引导党员干部在深学细照笃行中提高理论修养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到两个维护的思想根基。
二是在政治素质方面。要重点查找和解决一些党员干部在政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，信仰信念淡化，工作缺乏主动性、创造性等方面存在的问题。推动党员干部始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是能力本领方面。要重点查找和解决一些党员干部在新发展理念树得不牢，对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的主人翁的态度、知识透支、能力欠缺，放松自我学习，忽视了知识能力的培养，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力等方面存在的问题。着力建设一支政治过硬、适应新时代要求，具有“团结、学习、服务、纪律、廉洁、创新”精神和能力的党员干部队伍。
四是在担当作为方面。要重点查找和解决一些党员干部在干事创业精气神不足，缺乏担责意识，有等靠思想，遇事明哲保身、“躺平”不作为、不敢动真碰硬、不敢攻坚克难、上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义等方面存在的问题。教育引导党员干部，敢于担当、善于担当，在实干中促房产事业高质量发展，经常对表对标，及时纠正偏差，努力打造一支忠于党、忠于人民的党员干部队伍。
五是在工作作风方面。要重点查找和解决一些党员干部在政策水平不高、服务意识不浓，工作方式方法简单，宗旨意识和群众感情淡漠，进取精神不足等方面存在的问题。通过开展学习交流研讨和“观念能力作风提升年”学习教育活动，建设一支凝聚力、向心力、战斗力强的党员干部队伍。
六是在廉洁自律方面。要重点查找和解决一些党员干部法纪意识淡薄，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，廉政文化宣传氛围不够浓厚，以案促改查摆问题不深不实，利用权力和影响力存在损害群众利益的微腐败等方面存在的问题。通过查找廉政风险点、制定风险防范措施，进一步加强法制建设，建设一支让党和人民放心的崇廉拒腐、干净做事、维护群众利益的党员干部队伍。
七是在营商环境方面。重点查找和解决“万人助万企”“群众评”等活动认识不到位，工作重视不够，要求不高，主观上放松警惕，敷衍应付，存在侥幸心理，荣誉感、位次感欠缺，争先创优意识不足，“等靠要”思想比较严重，缺乏实际行动和开拓创新思路举措，甘于落后，比学赶超精神不足等问题。着力建设一支全心全意为人民服务的房产党员干部队伍。
八是在巡察整改方面。重点解决巡察反馈问题落实整改情况，是否针对反馈问题进行举一反三、自查自纠、长期长效建章立制等问题。
九是在巩固脱贫攻坚成果方面。重点查找和解决政策落实、问题整改、村情户貌、连续性帮扶、群众认可度和满意度等方面存在的问题。
房产中心党委书记化国震同志就开展好“学先进找差距、找到差距怎么办”进行部署：各党支部、各股室，要利用好周二学习日制度，组织好学习讨论，党员干部对查摆出的问题，建立问题整改销号台账，同时要以创建“五星”支部为依托，把政治纪律摆进去、把自己的职责摆进去、把工作作风摆进去，对照年度目标任务，找准差距、认准方向，改进作风、强化责任担当，牢固树立“为群众服务、为企业服务、为方城经济发展服务”的服务理念，履职尽责，提高管理水平，充分把学习到的先进经验、方法落实到实际工作中，进一步优化服务意识，为房产中心高质量发展提供保障。（王献军 魏崟雪）
