农发行南阳市分行今年以来，不断深化风险合规文化理念宣传，通过强化风险合规文化宣传标识、海报、视频、屏保、鼠标垫等宣传品的应用，营造统一规范的文化环境，促使“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念深入人心。特别是每人一个合规鼠标垫，让合规成为“第一警示”，该行积极推进合规文化建设，全力打造“合规农发行”三年行动。
扎实开展“一把手谈风险讲案防促合规”。利用多种会议形式，组织各支行“一把手”面向全市讲风险案防合规课。已累计开展讲合规课25次。开展领导干部“述廉述职述合规”。组织各支行领导班子在半年总结和年度述职时涵盖合规工作履职情况，率先垂范，发挥领导带动作用。持续开展“合规护航发展”主题文化月活动。按照总行确定的主题，认真完成各项规定动作，同时做好自选动作，将主题文化月活动做实，着力提升内控合规管理水平和风险防控能力。开展“自律合规促进年”活动。紧紧围绕合规经营、普惠金融、消费者权益保护和社会责任履行等方面，推动服务功能提升、员工行为规范和服务技能提升，打造“人人主动讲合规、合规创造价值”的理念，不断提高金融服务水平。强化业务条线指导。各业务部门结合内外部检查发现问题，依据监管政策与管理要求，聚焦屡查屡犯问题，有针对性的开展专项治理，推动各条线合规履职。狠抓基层行基础工作合规管理。压紧压实县级支行“三合一”专员监督责任，突出专职、专责、专业，严格落实总行“四清单”、省分行“三清单”，促进县级支行基础工作合规管理由被动合规向主动服务转变，由结果合规向过程合规转变，由事后处罚向事前防范转变。扎实开展制度建设。加强员工合规测试。按上级要求对员工进行合规知识测试，做到以考促学，调动员工学习的主动性和自觉性，不断提高员工的专业技能和业务素质。持续组织“三新”员工“合规宣誓”。组织“新入职、新提拔、新转岗”人员开展“合规宣誓”活动，强化合规意识，促使全行员工由“要我合规”向“我要合规”转变。（邢有军 通讯员 梁栋康）
