农发行方城县支行按照省银协和上级行的要求，扎实开展“自律合规促进年”活动；为进一步增强全行员工依法合规经营的自律意识，着力防控风险，切实提升服务实体经济质效。
深化合规文化建设。县行负责人齐哲同志以《加强案防促合规 严控风险谋发展》为题，为全行员工讲授合规课，厚植合规经营理念。该行大力弘扬“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，制作宣传版面，发放合规文化理念宣传鼠标垫，让全行员工时时处处目之所及，促进合规理念内化于心，外化于形。制作“我身边的合规故事”微视频，广大员工以情景再现的方式参与表演，进一步提升合规意识，做到人人事事讲合规，时时处处防风险。
强化规章制度执行。举办学习小课堂，利用每周四班后时间，组织业务骨干认真学习《中国银行业自律公约》、总分行下发的制度原文，业务操作流程、财经法规等内容，有计划、有步骤学习，往深里学，往实里学，真正入脑入心，将学习内容与业务工作相结合，从学制度原文中提高政策水平、工作能力。做到学以致用，熟练掌握，强化依法合规经营，严守业务经营边界，规范业务操作流程。
加强员工行为管理。组织员工认真学习总行出台的《员工行为管理办法》，规范员工职业操守和行为准则。认真落实岗位轮换、强制休假等要求，加强重点领域和关键环节的日常管理。加强员工异常行为排查，坚持日常排查和集中排查、内部排查和外部排查相结合，通过日常考察、个别谈话、社会走访等形式，针对员工异常行为和苗头性问题，及时分析、认真研判。定期通过中国执行信息公开网、中国裁判文书网等查询员工异常行为情况，做到早发现，早汇报、早预防、早处理，将可能引发的各种风险消灭在萌芽阶段，有效防范案件发生，促进业务健康发展。（邢有军 于海娥）
