安全生产事关民事民生民心。自“五星”支部创建工作以来，甜水井街道始终把安全隐患排查及整治作为助推“平安法治星”提质增效的有力抓手，紧盯“八小门店”、居民自建房、“三合一场所”等重点区域、领域，坚持落实“三起来”工作措施，确保安全生产责任意识走心，工作措施走实，整改效果走深。
分工压责，领导榜样树起来。组织召开班子扩大会，专题安排研究安全生产工作，根据科级干部分管工作特点和分包社区实际，划分安全生产“责任田”，明确工作职责，夯实牵头抓总责任。明确各科级干部要将安全生产“三管三必须”责任一线落实，带头树立践行“三个一”工作机制榜样即一线排查、一线宣传、一线督导，充分发挥“一级带着一级干，一级做给一级看”标杆表率作用。
路段定责，干部一线扛起来。建立完善机关干部包路段推进机制，强化机关干部把安全生产意识装在心中、抓在手上、落实在行动中。机关干部每日至少拿出不少于2个小时下沉一线宣传、排查、督导，落实常态化闭环管理，实现了条条路段有人包，个个门店专人管，将潜在安全隐患掐死腹中，防止“小隐患拖大，大隐患拖炸”，真正意义上形成了“安全重担大家挑，人人肩上扛目标”共识，实现了安全生产经常抓、抓经常工作目标。
多措督责，责任主体动起来。推进“宣传政策+案例警示+跟踪督责”三位一体工作模式，压实安全生产监督责任，助推门店、企业安全生产主体责任落实。实施“目标责任书”管理，逐门逐店签订安全生产目标责任书，夯实安全生产第一责任人责任落实基础。建立问题整改台账，明确整改措施及整改时限，实施隐患消除“清单式”管理。通过“三措融合”、“三点发力”牵牢安全生产责任主体“牛鼻子”，推动责任主体动起来。
截止目前，累计签订《安全生产目标责任书》300余份；排查门店200余家，发现问题60余个，已责令全部整改到位。
(通讯员李哲铭）
