党的二十大以来，农发行内乡县支行围绕抓思想学习、抓文化场景、抓监督、抓人才四个方面，全方位推进清廉文化建设，以廉洁金融文化建设擦亮内乡行党建品牌，助力全行高质量发展。
抓学习强思想，夯实清正廉洁思想防线。该行党支部召开3次会议传达贯彻总、分行会议精神，全面落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》。“党工团”三级联动，全方位、深层次、多维度推动廉洁金融文化机制化、常态化。运用“三会一课”、主题党日，组织党规党纪以及党风廉政和反腐败斗争等重要思想学习5次；建立常态化警示教育机制，开展以案为鉴、以案促改警示教育活动5次，通报典型案例十余个，观看警示教育片2次、参观警示教育基地2次，班子成员讲廉政党课2次；积极加强与兄弟行、贷款企业联动，开展党建联建活动1次，持续构建“亲”“清”银企关系。
抓文化场景，打造“沉浸式”廉洁文化阵地。利用“墙、廊、场、室、梯”落实农发行廉洁文化理念和专业精神视觉应用，诠释清廉金融文化理念，丰富廉洁文化教育活动氛围。一是廉洁文化上墙，在行内楼层走廊、党建活动室、会议室、办公室等主要阵地，悬挂廉洁文化倡导语专板20余块、党建文化导语专板20余块，在网点电子投屏滚动播放清廉公约，营造“处处是课堂，时时受教育”的廉政环境。二是廉洁文化上桌，贯彻落实市分行清廉文化建设要求，倡导员工把农发行“清廉支农、清正立行、清白做人”廉洁文化理念设为桌面屏保，持续引导员工自警自励。三是廉洁文化入家，向全行员工家庭发放“树廉洁家风，创幸福家庭”倡议书，14名员工做出廉洁从业合规履职承诺；开展“七个一”廉洁齐家活动，将廉洁教育触角延伸至干部员工家庭，开展廉政家庭恳谈1次、家书诵读活动1次、家庭警示教育1次，签署助廉承诺书1份，持续筑牢家庭“护廉网”。
抓日常监督，编好廉洁文化防护网。持续增强“三合一”专员履职成效，围绕党建、巡视整改、业务发展、党风廉政、意识形态、安全生产、疫情防控，“零距离”参与支委会、行务会、周例会及贷后管理例会等30余次，对主要领域、重点环节和关键少数“嵌入式监督”“全流程监督”，提升发现问题精准性，县行“三合一”专员累计提出监督意见建议8条；坚持抓早抓小，关键环节、特殊时间节点、重要节假日发放廉洁过节通知、节前专题学习“十个严禁”内容等方式开展“提醒式监督”5次；落实行长接待日和谈心谈话相关制度，畅通问题反映渠道，开展员工思想动态调查，与员工谈心谈话9人次，开展员工家访1人次，走访贷款企业10家30余次，开展员工异常行为排查，通过“互动式监督”，倾听员工心声，了解员工思想动态和行为表现，解决员工诉求和困难。
通过扎实有效的廉洁文化教育，该行政治生态更加清正、员工政治素养进一步提升、纪律规矩意识进一步提高，干事创业的积极性进一步加强，为高质量发展打下了坚实的廉洁思想根基。该行将持续深化廉洁文化教育，不断增强领导干部及家庭成员廉洁自律、廉洁齐家的意识和能力，塑造忠诚干净担当的干部员工队伍，为内乡县经济社会发展贡献力量。（邢有军 薛铮）
