2023年以来，安阳市文峰区甜水井街道始终将“五星”党支部创建作为夯实社会基层治理基础的主抓手来推进，着力在写好“高、精、多”三字文章上下苦功、练硬功，高规格推进、精准化整改、多角度提升创建工作开展，确保“五星”党支部创建工作高质量
狠抓落实，精准化整改问题。紧紧围绕提升社会基层治理效能，将市长热线、数字化城管12319及12369环境投诉等平台交办的涉及市政、市容市貌、环境卫生、环境保护等方面的问题，分析梳理、归类汇总，建立整改工作台账，明确牵头科室和社区，实行“问题紧跟人，人紧盯问题”整改工作机制，推动问题整改实现“三个落实”，即落实整改首责、落实整改时限、落实反馈上报，总体实现了问题“交办-整改-反馈”流水式管理，确保了问题整改目标更明确、更精准、更高效。
强化锻炼，多维度提升能力。将“五星”支部创建作为锻炼技能、培育人才的“主阵地”、“快车道”、“高速路”，在创建中提能力、强本领，锻造推进社会基层治理能力生力军。实行“定人定星”责任机制，明确社区支部书记亲自抓，“两委”班子成员具体抓，让社区干部在“五星”支部具体创建过程中提升能力、锤炼作风；实行“双提双知”推动机制，利用晨会时机对创“星”具体责任人，进行创建标准、考核积分细则等业务知识进行“双提问”，助推社区干部熟悉业务、明确目标。
下一步，甜水井街道将把社会基层治理作为点亮“五星”的重要抓手，在现有创建基础上，锚准亮点，发挥自身优势，本着“一社一品”创建目标，力争形成颗颗出彩、星星闪耀的创建新局面，实现“五星”创建高质量带动社会基层治理高质量。(魏芳)
