今年以来，唐河农发行全面履行从严管党主体责任，把抓好员工队伍建设作为实现高质量发展的重要抓手，激发员工干事创业活力。近期，该行认真开展员工异常行为排查，促员工队伍健康成长。
领导组织坚强有力。一是高度重视，精心组织。该行把员工异常行为排查作为一项重要任务，事前专门召开支委会统一部署，会上行长强调，近一年多人员少，行里一直忙于日常事务，以往行为排查形式大于实质，未能有效掌握每位员工实际情况，本次排查要保证深入、全面、细致，不留死角，不走过场，排查出的问题要落实核实情况，准确、客观描述相关问题，不得歪曲一实，或大事化小，小事化无。二是成立排查工作领导小组，行长任排查组组长，为排查工作第一责任人，对排查工作负总责，综合部牵头实施，客户部全力配合，“三合一”专员全程跟踪监督，确保排查达到预期效果。
排查任务精准到位。本次排查涉及人员多、覆盖范围广，首次把酒驾醉驾违法信息嵌于员工异常行为内容，为高质高效报送，该行分以下“三步走”：一是组织员工自查。该行组织对31名员工，包括16名在职员工，12名退休员工，2名劳务派遣员工和1名服务外包人员，如实填写《员工异常行为自查表》。二是收集佐证资料。该行要求每位员工提供个人征信报告，安排2名业务骨干专职负责排查，通过日常观察、谈心谈话、考勤检查、外部走访、员工举报、中国执行信息网等公共信息平台查询等方式，查找风险隐患，逐一进行核查，认真分析研判；对酒驾醉驾专项排查，坚持从细节处着手，对有驾照的员工，要求提供驾驶人信息记录，同时排查官方通报酒驾醉驾曝光人员名单，确保排查无遗漏。三是建立问题台账。对排查出的问题摸清底数，建立问题整改台账，实行清单化管理，明确时间节点，实施动态销号管理，确保排查出问题件件有落实、事事有回音。
抓好事前警示预防。今年该行多次开会强调，抓牢抓实基础管理，打造高素质人才队伍，通过“一月一主题”活动，常态化开展警示教育。一是以“学”强党性。组织专题学习坚定不移全面从严治党、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍等系列精神和总行“双基”建设三年行动方案，把员工思想和行动统一到党的二十大精神和总、分行党委相关要求上来，为员工更好履职凝心铸魂。二是以“观”敲警钟。组织全行员工观看《永远吹冲锋号》、《妄为的代价》等警示教育片，通过金融腐败领域反面活教材，为员工日常履职敲响警钟。三是以“谈”树信念。组织开展廉洁大讨论，将杨百路、贾楞等典型案例与信贷、财会岗位职责相结合，就履职中的容易出现的风险点、短板弱项，开展讨论、交流，从内心深处固本培元，树牢理想信念根基。四是以“做”亮先锋。班子成员带头签订《家庭助廉承诺书》，带头参与廉洁家书诵读活动，亲笔撰写警示教育心得体会等，用实际行动践行廉洁从政从业，助力农发行“清廉支农、清正支行、清白做人”廉洁文化在唐河行落地生根。
该行以此次异常行为排查为契机，持续抓好员工日常行为管理，促使员工自觉遵守法律法规和各项制度，从严约束自身行为，树立良好职业形象，推动该行业务高质量发展行稳致远。 （邢有军 通讯员 张鑫）
