本网讯（邢有军 通讯员 梁栋康）按照总行、省分行要求，最近，农发行南阳市分行组织各个领域、条线积极开展警示教育，履行“一岗双责”，为推动高质量发展夯实根基。
市分行行领导率先开展警示教育，全辖机构负责人纷纷跟进。一是立足“学”字，筑牢警示教育的思想根基。市分行党委书记、行长汪涛同志严格落实各项学习制度和任务，扎实开展纪律规矩教育，把政治纪律政治规矩融入党员干部经常性教育中。通过专题党课、党小组会等形式，组织党员干部经常性地对标对表分析查摆和解决在遵守政治纪律政治规矩方面存在的问题，教育引导党员干部时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦，不断提升政治纪律政治规矩意识，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是着眼“实”字，抓长抓细警示教育工作。副行长李永军同志坚持从严从实推动警示教育工作，组织分管部门员工认真学习上级行《关于常态化开展警示教育的通知》，明确责任分工，完善警示教育常态化开展制度。组织人力资源部同志定期转发学习集中警示教育案例，观看了《正风反腐就在身边》专题片，聚焦杨百路案件暴露出的腐败问题，进行深刻剖析检查，深挖问题根源，坚持“以案为鉴、警钟长鸣”。用好“智慧党建”学习强国、E学院、共产党员网等平台，通过行领导带头讲制度、部门集中看宣传片、党员个人谈体会等方式，对警示教育制度、案例等内容进行持续学、深入学，真正把警示教育工作落到实处。三是探索“新”字，让警示教育更接“地气”。为有效利用好属地资源，开展好实地教育，人力资源部高级主管、机关党支部委员随赴桐柏革命纪念馆开展了主题党日活动。大家参观了桐柏红色廉政文化展馆，学习了解中国共产党的反腐倡廉历程和不同时期的勤政廉洁典型、腐败个案以及反腐倡廉举措，通过参观切实将所听、所见、所触转化为心理震慑、警醒和启示，进一步净化了心灵，提升了拒腐防变能力。
坚持问题苗头早发现、早提醒、早处置，防止小苗头酿成大问题。开展经常性教育和异常行为排查工作，对部门员工的思想状况定期“体检”，及时修补“思想”漏洞。组织开展廉洁隐患排查整治，精准整治四风，开展观念能力作风提升年活动，引导部门员工树牢廉洁意识，提升能力素质，推动部门员工能干事、干成事、不出事。
