本网讯（邢有军 王瑀）为了使员工熟练掌握安全防范技能，新野农发行把安全培训工作制度化、常态化、模式化，坚持安全培训年初有计划、年中有落实，年底有检查，定期组织安全知识培训，着重以《安全防范基础教材》、《安全防范知识手册》为教材，采取集中授课、讨论复习、学考结合的方法，重点组织员工学习安全法规、操作规程、系统安保规章、安全防范常识等，突出知识性、实用性和操作性。特别在参训人员上，该行做到突出重点兼顾一般，对一线员工和要害岗位实行高标准、严要求，对普通岗位员工把重点放在了解上，实现全员参训，重点培养。同时，在培训教员队伍上，该行除在内部培养和挖掘教员外，还采取请进来的办法，对部分课程聘请公安和消防部门有关人员担任教员，较好地解决了教员紧缺问题，有效提高了安全培训质量和员工安全防范技能。
