本网讯（邢有军 通讯员 梁栋康）今年以来，农发行南阳市分行为进一步强化各行经营管理责任，充分调动各行经营活力，努力实现全年工作目标，推动南阳市分行提质振兴和高质量发展，制定了绩效考评细则。
该行绩效考评项目及权重分值年度绩效综合考评包括四大项，总分100分，即经营绩效考评（70分）、支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作考评（10分）、基层党建工作考评（10分）、党风廉政建设责任制考评（10分）。考评中，依据省分行上半年对各县级支行高质量发展考核结果，结合县级支行业务发展规模，14个分支机构分为A、B、C三个组进行考核。考评项目分为中长期贷款投放(40分）和存款日均余额（30分）两大项，分别下达各行任务数。县支行经营绩效考评得分=（中长期贷款投放额/任务分配额×40）+（当年日均存款余额/任务分配额×30）支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基层党建、党风廉政建责任制考评分别由客户部、人力资源部、办公室制订相应考评办法，年底进行专项考评。
同时，对当年不良贷款清零的行奖励10分，对年末小微企业贷款、当年新办理国际业务量设置奖励。对因工作抓落实不力、不担当、不作为、因监管数据错报、漏报、迟报、当年新增不良贷款的予以扣分。
该行对市分行机关部室同时制定了绩效考评方案，激励多劳多得、干好多得。
