过去的一年是我进入农发行的第一年，反省我来农发行的这一年，可谓经历颇多、认识颇多、收获颇多。
2022年过去的上半年考核中，南阳市分行一鼓作气勇夺七冠，面对此佳绩，我们是否就能够暂停脚步沾沾自喜？在2022年过去的上半年考核中，社旗县支行力克艰难跳出后三十，面对此进步，我们是否就能够稍作休息喘一喘气？在2022年过去的七月考核中，作为一名新员工我有幸能通过考核，正式成为农发行的一员，面对此结果，我是否就能够安居一隅开始躺平？
七月中旬，南阳市农发行到襄阳市的学习，给了我答案：“与地域相邻、经济相当的襄阳市农发行相比，南阳市分行的差距便显而易见，甚至襄阳市分行绩效差的县支行放在南阳市也都变成了先进行”、“在对襄阳市分行的学习考察中，针对提出的种种问题和疑惑，他们的员工都能够对答如流、答疑解惑”。当听到这样的经验分享时，我如梦初醒、如坐针毡。我突然意识到当前开展的“三大三提”活动真是恰如其时。
“三大三提”也就是：大学习、大讨论、大反思；能力素质大提升、质量效益大提升和经营业绩大提升。
开展此次活动，就是要求我们通过“大学习”，培养政治素质优、政策制度熟、岗位操作精、具备较强履职能力的专业队伍；就是要求我们通过“大讨论”，冲破思想障碍和惯性思维，真正使全体员工经受到思想上的大洗礼、观念上的大更新、活力上的大迸发；就是要求我们通过“大反思”，充分认清制约所在、差距所在，有针对性地采取措施、实施改进，充分释放每一位员工的巨大潜能，助力各行全面完成各项目标任务。
回顾历史我们就会发现，凡成大事者，未有一朝一夕、轻轻松松、敲锣打鼓就开创伟绩的。秦始皇，奋六世之余烈，才振长策而御宇内；李时珍，37岁始游深山旷野访名医宿儒，历时27年才著成“中国古代百科全书”《本草纲目》；中国共产党，历经几代人的接续努力，才有如今的御辱于外的实力。
同样的，要实现农发行的提质振兴和高质量发展，我们每个人都应拿出敢于挑战、甘于奉献、戒骄戒躁的精神。今天，站在这里，作为农发行的一员，我认为面对农发行提质振兴和高质量发展的新要求，我们应该做到以下三点：
第一、加强学习。学习是我们的立身之本，是我们工作的基础和前提。只有结合岗位实际加强学习，我们才能锻炼成为一支“来之能战，战之必胜”的强悍之师；才能练就一双甄别风险于“迷雾”之中的火眼金睛；才能具备“石以砥焉，化钝为利”的解决问题能力。在日常工作中，我们要善学文化，只有把文化理念融于血液，我们才不会在前进的道路上迷失方向；我们要善学制度，只有把规章制度根植于心，我们才不会逾规越矩知法犯法；我们要善学技能，只有把业务技能做到炉火纯青，我们才能减少差错提升客户满意度。总之，我们要用严肃、认真、负责的态度去对待自己的工作和学习。
第二，敬业担当。自古以来我国就十分重视敬业精神，孔子称之为“执事敬”。而在我看来，岗位就意味着责任。在工作中，我们的能力有大小，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么样的岗位，都必须要有敬业精神。作为一名基层行柜面人员，我深刻体会到敬业的重要性。一个主观上的“本以为”，就会在无形之中埋下失误的隐患，而不不认真审核客户提供的资料，不按照规定上传客户的资料，都将给农发行造成巨大的损失。工作无小事，只有把每一件小事都做到极致，大事自然而然就能水到渠成。我们要干一行、爱一行、学一行、钻一行，成为本专业里的行家能手；要用实干、苦干加巧干，保质保量完成工作任务。
第三，无私奉献。雷锋曾在日记中写到：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？”一滴水只有融入大海才不会干涸，我们每一个人只有将自己的价值与农发行的利益联系起来，我们生命的价值才能得以完美实现。在此，我要感谢农发行给了我一个充盈生命、展示青春才华的平台。作为农发行的一名普通员工，我认为无私奉献就是甘于平凡的工作而能做到极致；无私奉献就是困难面前勇于冲锋而不退缩；无私奉献就是团结同事而不勾心斗角搞内耗。
农发行管理要求的提高，应是我们对自己的鞭策；争创一流的工作业绩，应是我们对自己的严格要求；以极大的热忱去做好本职工作，应是我们对自己的庄重承诺。
磨砺以须，及锋而试；逐梦惟笃行，奋进正当时。要实现农发行的提质振兴和高质量发展，它需要我们每一位员工戮力同心、相向而行。让我们一起行动起来吧！
(王学等)
