本网讯（杨孟利）“师者筑梦想，匠者铸希望”。一直以来，为了让新员工更快融入工作环境，适应工作岗位，增强新员工的归属感，河南协鑫光伏秉承“传帮带”的优良传统，开展“导师带徒”系列活动，为新员工的成长成才保驾护航。
今年的9月10日是我国第38个教师节，在这个特殊的日子里，河南协鑫光伏科技有限公司的拜师仪式正式拉开帷幕。拜师仪式上，年轻的“徒弟”们整齐站立、一字排开深鞠一躬，双手递上拜师茶，一句“师傅，请喝茶”，自此开启结伴同行的道路。
单晶炉优秀操作工王亚军是一位老师傅了，在连续多年的师傅带徒弟活动中，他不仅是一位严格的师长，还是一个暖心的大哥，这次再当师傅，他对徒弟提出了更高的要求：一要立足岗位，加强实践锻炼，提升产品品质，二要珍惜把握机遇，敢于挑战，成就自我。新入职员工藤广祥作为徒弟代表，表示要在师傅的带领下，尽快成长，从学习中提升操作技能，从实践中积累工作经验，从经验中总结完善提高，实现量变到质变的提升，争取早日成为推动企业高质量发展的主力军。
据了解，河南协鑫光伏“师带徒”培养活动自公司成立之日开始，旨在通过“岗位”这个课堂，发挥具有高超技术和一流业绩的优秀员工的专长，对新入职员工进行“传、帮、带”，助其积极调整心态、转变角色、谦虚求索，快速融入工作当中。通过“师带徒”活动，在公司形成一个人人钻研技能、学习业务的良好氛围，加快人才培养步伐，全面提高员工的整体素质。
活动开展以来，近千余对师徒快速成长为各自岗位上的骨干和中坚，其中有的已步入管理岗位，独当一面，担起更大重任；有的在各届技术技能大赛中脱颖而出，并屡获佳绩，纷纷以实际行动为公司争光添彩。
师徒结对，薪火相传，匠心筑梦，厚积薄发。这是河南协鑫光加快青年员工茁壮成长的重要平台，也是锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的重要工程。在这里，师带徒协议签下的不仅仅是一份承诺，更是一份责任，师傅做好“传帮带”，徒弟做好“敬学思”。做到实学实干，涵养“学徒心态”，培养工匠精神。
下一步，河南协鑫光伏将继续深入开展好“师带徒”培养活动，扎实推进、不断创新，充分发挥好优秀师傅们的“传、帮、带”作用，将扎实的技术知识、丰富的业务技艺、优良的职业道德传授给新员工，教学相长、共同进步，使其立足岗位快速成才，加快推进人才队伍建设，为实现全方位高质量发展，打造国际一流产业集团汇聚力量。
