本网讯（石为壁 凌青松）为推动全县“观念能力作风建设年”活动走深走细走实，确保3月份群众评议问题整改落到实处，5月10日县“查堵点、破难题、建机制、快落实”工作组召开集中评议会。会议由县委组织部部务委员、县“查、破、建、快”工作组副组长王淑娟主持，县委组织部常务副部长、县活动办副主任、县“查、破、建、快”工作组副组长王维元出席会议。
本次集中评议采取听取汇报、现场答辩和综合打分相结合的方式进行。会议首先由“群众评”后十名单位科室主管领导针对问题整改情况进行汇报，“晾晒”整改成效；汇报结束后，县委组织部常务副部长、县活动办副主任、县“查、破、建、快”工作组副组长王维元针对整改情况进行了随机提问，责任单位主管领导进行答辩，以此检验整改结果“含金量”；最后由县委办、政府办、人大办、政协办、县纪委等单位相关人员组成的评委团根据汇报和答辩情况，对落后科室问题整改结果进行评议打分，并得出最终排序。通过集中评议使相关单位从横向上对自身整改质量进行比对，达到督促责任单位真转变、真整改、真落实的目的。
评议结束后，县委组织部常务副部长、县活动办副主任、县“查、破、建、快”工作组副组长王维元对“群众评”整改工作需把握的重点关键提出了明确要求。
一是认真加强作风建设。当前仍有部分单位人员观念陈旧、能力不足，不完全适应新时代新形势新要求。各单位要充分认识“观念能力作风建设年”活动的出发点和落脚点，实现能力大提升、作风大转变。以群众和服务对象的评价来检验整改的成效，切实解决一批观念更新、作风转变和堵点难题破解中存在的问题。
二是高度重视问题整改。发现问题不可怕，关键是要端正态度、提高认识，在问题整改上下大力气。在上一轮问题整改中，一些单位思想重视不够，宣传不到位，评议人员少；有些单位前期工作有欠缺，导致部分干部群众不满意。在今后的评议中，长期处于落后位次的，整改不力者将严肃追究相关人员责任。
三是切实建立长效机制。对于问题整改，不能头疼医头，脚疼医脚，要全面会诊，根据实际情况建立切实可行的长效机制，确保问题不反弹。将观念能力作风建设作为一项常态化工作，抓在经常、融入日常，作为发现和解决基层群众、企业和管理服务对象急难愁盼问题的重要途径，作为推动政策落实、优化工作流程的重要方法，让市场主体得到高效便捷的服务，优化营商环境。
四是强化督导跟踪问效。县活动办将持续跟进评议后十名的单位，对责任单位问题整改情况进行跟踪问效，以督导来推动工作落实。如发现整改工作推进不力、推推动动、不推不动、敷衍应付的单位或个人，问题严重的将相关线索移交县纪委监委、县委组织部，并适时给予纪律处分或组织处理。
